Pack entrepreneur individuel / TNS

Pack entrepreneur individuel / TNS

Pourquoi souscrire au pack entrepreneur individuel / TNS ?

Ce pack est dédié aux Travailleurs Non-Salariés (TNS, artisans, commerçants, activités agricoles et viticoles ainsi qu'aux professions libérales). Ce pack permet de compléter les prestations du Régime Obligatoire qui sont insuffisantes.

Ce pack représente une réelle valeur pour l’entrepreneur individuel et lui ainsi garantit son indépendance financière. Tant pour les garanties d’arrêt de travail (incapacité, invalidité) que pour sa retraite future.

Les points forts du contrat prévoyance (incapacité de travail, invalidité, décès)

  • Tarification âge à l’adhésion (pas d’augmentation future liée à l’âge)
  • Formalités médicale réduites
  • Indemnisation FORFAITAIRE jusqu’à 1 PASS sans contrôle de revenus, ceci sous déduction des prestations versées par le régime obligatoire
  • Offre créateur d’entreprise
  • Aucun délai d’attente, ni de carence. A la date d’effet, le contrat démarre
    • Rachat de franchises 3 jours :
      • en cas d’accident
      • si hospitalisation (hospitalisation de + de 24 heures ou - de 24 h ayant nécessité un acte chirurgical)
    • Prestations versées tant que dure l’arrêt de travail et ceci jusqu’à l’âge légal de la retraite
  • Les prestations versées en cas d’arrêt de travail sont poursuivies lorsque le TNS ou le dirigeant salarié reprend partiellement son activité, avec une indemnisation jusqu’à 365 jours
  • Exonération des cotisations en cas d’arrêt de travail
  • Contrat Madelin, donc déductible par l’entreprise
  • Possibilité d’y inclure une option « frais généraux » : en cas d’absence du dirigeant cette garantie permet d’assurer la prise en charge des frais liés à l’activité de l’entreprise en cas d’arrêt de travail du dirigeant.

STRATÉGIES SOCIALES: un interlocuteur indépendant : Disponibilité – Gestion - Conseils - Suivi du dossier
La gestion au quotidien du Pack Entrepreneur Individuel/TNS sera intégralement assurée par le cabinet STRATÉGIES SOCIALES à votre profit, et en partenariat avec vos cabinets d’expertises comptables, permettant un traitement administratif des dossiers de manière fluide et rapide en privilégiant ainsi la relation humaine directe entre assurés et gestionnaires du dossier.

Les points forts du contrat mutuelle (frais de santé)

  • Gestion de qualité
  • Excellent rapport cotisation/prestation indexé sur le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale
  • Absence de réseau : libre choix du praticien ou opticien
  • Prestations accordées sans aucun délai d’attente
  • Possibilité de renforcer certains postes (dentaire, optique, pack médecines douces, dépassement d’honoraires)
  • Possibilité d’options non responsables
  • Service d’assistante haut de gamme
  • Service de téléconsultation médicale 7J/7 et 24H/24
  • Déductibilité Madelin

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Les points forts du contrat retraite

  • Libre choix de sortie : capital total, capital fractionée, rente
    • Sortie en capital : c'est un espace de liberté : vous faites un choix au terme pour percevoir votre capital total ou capital fractionné, ou rachat partiels programmés.
    • Sortie de rente : c'est vous garantir de recevoir tous les mois, lors du passage à la retraite, un complément de revenu à vie. C'est un revenu différé dans le temps, revalorisé chaque année et viager.
  • Avantages fiscaux : vous vous constituez une retraite complémentaire tout en bénéficiant de réductions d'impôts immédiates
  • Possibilité d'inclure une garantie prévoyance permettant une protection du conjoint en cas d'arrêt de travail, d'invalidité et de décès
  • Garanties optionnelles au choix : garantie exonération, garantie décès majorée, garantie plancher, table de mortalité figée
  • Large choix de produits financiers avec des modes de gestion aux choix : gestion pilotée, gestion à horizon, gestion libre

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Les points forts du contrat responsabilité du dirigeant d'>entreprise

Couverture de la responsabilité civile du dirigeant et des frais de défense au civil, au pénal et devant une autorité administrative. Le pack RCDE est une solution d'assurance complète pour protéger le dirigeant et son patrimoine personnel en cas de mise en cause de celui-ci.

Pour quel type de fautes ?

  • Tout manquement aux obligations légales, règlementaire ou statuaires (ex accident de travail, main d'œuvre illicite, manquement à l'obligation d'hygiène et de sécurité ; etc...)
  • Toute faute de gestion commise par imprudence, par omission, par erreur, par déclaration inexacte et en général tout acte fautif (ex déclaration tardive de la cessation de paiement, publication tardive des comptes, politiques de rémunération du dirigeant ; etc...)

Les garanties principales

  • Frais de défense exposés par le dirigeant
  • Conséquences pécuniaires résultant de la responsabilité du dirigeant dès lors qu'elles sont assurables, y compris les sanctions pécuniaires prononcées par une autorité administrative.

Les garanties additionnelles

  • Garanties d'assistance et de prévention aux dirigeants personnes physiques
  • Garanties d'assistance et de prévention ) la société ou ses filiales

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2022-05-16T12:03:52+02:0030 avril 2022|
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