Retraite Dirigeants non salarié : Per Individuel Madelin

Retraite Dirigeants non salarié : Per Individuel Madelin

Contrat retraite PER a destination des dirigeants non salarié

Objectifs

  • Capitaliser de l’épargne retraite

  • Réduire vos impôts

  • Une offre dédiée aux dirigeants non salarié

  • Avantages sociaux et fiscaux de la retraite Madelin

  • Un supplément de retraite par capitalisation restitué sous forme de rente ou de capital intégralement transmissible à vos héritiers

  • La possibilité d’effectuer des versements libres ou programmés

Les atouts d'un PER Madelin

  • La garantie de recevoir à la retraite un supplément de revenus sous forme de capital (fractionné ou total) ou de rente

  • La liberté de réaliser des versements volontaires défiscalisés pour améliorer votre retraite

  • Une gestion financière clé en main pour plus de simplicité

  • La possibilité de regrouper au sein de ce contrat toute l’épargne acquise d’un contrat de retraite Madelin, d’un PERP, d’une assurance vie ou d’un autre PER

  • Des retraits anticipés possibles en cas d’accident de la vie ou pour l’achat de la résidence principale. 1€ cotisé par l’entreprise = 1€ acheté à titre personnel intégralement transmissible à vos héritiers : 100% gagnant !

Une fiscalité avantageuse

Dans le cadre de la Loi Madelin les cotisations sont déductibles de votre revenu imposable dans les limites suivantes :
10 % du bénéfice imposable limité à 8 PASS + 15 % du bénéfice imposable entre 1 et 8 PASS.

Liberté dans la gestion financière

Large choix de produits financiers avec 3 modes de gestion :

  • Gestion à Horizon : un investissement dans une perspective de long terme, gage de performance, en captant les opportunités au moment opportun, et en s’adaptant à l’environnement du marché. Une date cible clairement définie par rapport à une date de départ à la retraite programmée

  • Gestion pilotée : 3 profils d’investissement : Equilibre, Prudent et Dynamique avec sécurisation progressive de votre épargne tout en offrant des perspectives de rendement financier. Chaque profil propose des seuils d’investissements et de sécurisations différents, encadrés et figés

  • Gestion Libre : vous pilotez vous-même votre épargne en fonction de votre sensibilité au risque

    Les versements réguliers offrent la possibilité de construire progressivement sur le long terme un patrimoine avec des versements réguliers et bénéficier de performances moins volatiles.

Une épargne retraite assurée

Avant la retraite

Durant toute la vie du contrat, en cas de décès, un capital égal à la somme de l’épargne constituée sera versé au(x) bénéficiaire(s) désigné(s). Des garanties optionnelles au choix :

  • Garantie exonération

  • Garantie décès majorée

  • Garantie plancher

  • Table de mortalité figée

Lors du départ à la retraite vous choisissez :

  • Une sortie en capitale : C’est un espace de LIBERTE : vous faites un choix au terme pour percevoir votre capital total, ou capital fractionné, ou rachats partiels programmés

  • Une sortie en rente : C’est vous garantir de recevoir tous les mois, lors du passage à la retraite, un complément de revenu à vie. C’est un revenu différé dans le temps, revalorisé chaque année et viager.

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2022-05-19T16:05:25+02:0010 avril 2022|
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